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自“五星”支部创建工作开展以来，兰考县红庙镇紧扣“五星”支部创建目标任务，树立“争创‘五星’支部、引领乡村振兴”的工作理念，组织各村精心编制“作战图”，将重点工作具体化、项目化、清单化、责任化，村里制定了“五星”支部创建‘作战图’，每颗“星”的创建工作都有了责任人，完成一项销号一项，目标精准，效率高。

实施“挂图作战”，明确工作方向

按照明晰权责、创建星级、任务落实、制度完善4类标准，逐项梳理“五星”支部创建工作清单，将工作任务、牵头科室、责任人、完成时间、节点目标等“绘入”图中，做到重点工作任务清、责任清、措施清、目标清；通过图表清单的形式，明确重点任务牵头部门和完成时限，让重点任务一目了然，切实抓实抓细各项工作。

三级联动发力，完善创建机制

成立“五星”支部创建工作领导小组，组建工作专班，建立“1527”工作机制，即1个领导小组、5个工作专班（牵头科室）、27个责任村，强力推进“五星”支部创建工作。针对创星标准，探索创新“三级”联动工作模式。在镇级层面，根据工作分工，2名班子成员协同配合。在村级层面，根据村干部分工、性格特点、能力特长等因素，2人结合组团。在网格层面，由镇“一中心四平台”牵头，明确网格长和网格员结对，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，进一步压实工作责任，确保创建有序推进。

加强督查考核，形成工作闭环

为确保作战图计划任务目标责任刚性落实，红庙镇实行激励与约束、管理与监督机制并进，每月末在专题会议上对重点工作“作战图”计划任务完成情况进行通报，对“作战图”重点任务出现漏项、月度节点任务未能按期完成的责任人进行通报，对一个考核周期内按期完成全部节点目标的责任科室、责任人给予表扬。同时，每月初根据上级单位新的重点工作安排，及时对“作战图”进行更新，纳入月度重点工作计划范畴。把“作战图”考核结果与村干部考核相结合，切实做到按图指挥、按图推进、按图督战、按图问责，形成工作闭环。（兰考县红庙镇人民政府）